はこだてイン - Blog「函館市議会議員　みちはた克雄」

Blog「函館市議会議員　みちはた克雄」 - 記事一覧

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2025.07.01	【函館　スルメイカ　６月は１０トン】 2025年7月1日火曜日（№4801) 　函館の今日の天気は、曇りのち雨、最高気温は25.1℃でした。【函館　スルメイカ　６月は１０トン】　函館市が６月の水産物地方卸売市場のスルメイカ取り扱い量が１０トンで、同月としては過去最低だと発表したことが報じられています。（以下、北海道新聞から引用）　【函館】函館市は1日、6月の市水産物地方卸売市場の生鮮スルメイカ取扱量が10トンで、同月として過去最低になったと発表した。道南スルメイカ漁は6月1日に解禁されたが、漁獲量がほぼなく、初競りが9日にずれ込んだ。　市によると、月別統計が残る2005年以降、6月としてこれまで最も少なかったのは24年の19トンだった。第28千代丸の鈴木鉄夫さん（73）は「漁場を変えるなど試行錯誤したが、さらに厳しくなった」と振り返った。　1キロ当たりの平均単価は前年同月より265円高い1987円で、3年連続で6月の過去最高を更新した。市場を運営する函館魚市場（函館）の担当者は「とれる量が少ないため、出漁を諦める船が多かった」と話す。　スルメイカを研究する北大大学院水産科学研究院の中屋光裕准教授は「資源量が減っていく中で、産卵やふ化する海域が変わった可能性がある。マグロなどの分布海域も変わり、捕食される量が増えたのではないか」とみている。（以上、引用終わり）　函館の魚「イカ」ですが、このところ厳しい状況になっています。　観光で来られる方の中にも、イカを楽しみにしてきたという方も決して少なくないようですから、やはり、無いなとどいうことにならないようにと思います。　もちろん、地元の函館市民も好きだという方は少なくないのでしょうから、食べたいときに食べられるのが理想的なのですが、そういう時代がまた来るのでしょうか。　研究が進んで、また獲れるようになることに期待したいところです。
2025.06.30	【保険証　期限切れでも１０割負担求めず】 2025年6月30日月曜日（№4800) 　函館の今日の天気は、曇り、一時雨、最高気温は25.7℃でした。【保険証　期限切れでも１０割負担求めず】　厚労省は、有効期限の切れた健康保険証だけを持参して受診した場合も、資格を確認できれば１０割負担を求めないと明らかにしたことが報じられています。（以下、北海道新聞から引用）　厚生労働省は30日、有効期限の切れた健康保険証だけを持参して医療機関で受診した場合も、保険資格を確認できれば10割負担を求めないと明らかにした。マイナ保険証への移行に伴い、すでに期限の更新ができなくなっており、窓口の混乱回避が狙い。来年3月までの暫定措置としている。　27日付で日本医師会などに周知した。各自治体が運営する国民健康保険の加入者は、有効期限が7月末のことが多い。厚労省の担当者は「期限切れに気付かない人もいる。円滑に保険診療が受けられるように努めていく」と話した。　従来保険証の新規発行は昨年12月に停止した。保険証の有効期限が切れた後は、マイナ保険証か、代わりとなる「資格確認書」のいずれかを提示するのが原則。来年3月までは、期限切れ保険証に記載された被保険者番号などから保険資格を確認できれば、通常の窓口負担割合で済むようにする。　ほかの混乱回避策として、厚労省は後期高齢者医療制度に加入する75歳以上に、マイナ保険証の有無を問わずに資格確認書を交付している。東京都渋谷区と世田谷区は、国保加入者全員に資格確認書を独自に送付する。（以上、引用終わり）　マイナ保険証制度はもう限界なのではないでしょうか。　後期高齢者医療制度加入者に至っては、マイナ保険証の有無を問わずに資格確認書を交付しているとのことですが、そうであれば今までのように保険証を交付することと何も変わらないのですから、保険証の交付を継続すればよかっただけのことです。　マイナンバーカードのあり方から抜本的に見直す必要があるのではないかと思います。
2025.06.29	【救急隊　日中のみの稼働拡大　函館も導入】 2025年6月29日日曜日（№4799) 　函館の今日の天気は、曇り、一時晴れ、最高気温は26.2℃でした。【救急隊　日中のみの稼働拡大　函館も導入】　消防の現場で、日中のみ稼働する日勤救急隊の導入が広がっていることが報じられています。（以下、北海道新聞から引用）　24時間のシフト制が多い消防の現場で、日中のみ稼働する「日勤救急隊」の導入が広がっている。出動件数の多い日中の人員を手厚くして、増加が続く搬送要請に対応する。子育てなどで夜間の勤務が難しい人や、再任用職員も働きやすい体制にすることで、人手不足を補う狙いもある。　　総務省消防庁によると、2024年8月時点で全国720消防本部のうち、95本部が導入した。背景には、高齢化による救急搬送の増加がある。23年の全国の救急車による搬送人数は約664万人で、集計開始以来、過去最多を更新。現場への到着時間は、平均約10分と、10年前より約1・5分延びた。　　搬送の6割近くは、午前8時から午後6時までの10時間に集中している。このため消防庁は今年6月、日勤救急隊の導入を検討するよう各都道府県の消防部局宛てに通知を発出。導入を後押しする好事例を紹介した。　　名古屋市消防局では23年4月から、24時間シフトの46隊に加えて日勤の2隊を運用開始。勤務時間は午前8時45分から午後5時半で、需要が多く、救急隊が不足しやすいエリアに配置し、現場到着時間の平均が前年より14秒短縮した。　　高松市消防局では昨年5月から、出動の約1割を占めていた転院搬送に限定して日勤を運用。導入後、平日日中の転院搬送の4割近くを担ったという。　　総務省消防庁の担当者は「需要への対応と多様な働き方改善の両面で期待できる。地域の実情に沿って運用を検討してほしい」と話している。（以上、引用終わり）　函館市も昨年度から消防職員が増員され、日中のみの救急隊が１隊運用されています。　旧市内の地域では、２４時間の救急隊が６隊運用されていますが、それでも不足するということで導入されました。　２０２４年度の救急出場件数はまだ報告されていないようですが、２０２３年度は過去最高だったとされています。　近年、熱中症などで救急出場件数が増加しているのではと思われますが、緊急性が高い傷病者のもとへ，救急車がより早く到着できるよう，救急車の適時・適切な利用が呼びかけられており、市民としても協力するべく心かげたいものだと思います。
2025.06.28	【大間原発訴訟の会　新共同代表決まる】 2025年6月28日土曜日（№4798) 　函館の今日の天気は、曇りのち晴れ、一時雨、最高気温は26.6℃でした。【大間原発訴訟の会　新共同代表決まる】　大間原発訴訟の会の新共同代表が決まったことが報じられています。（以下、北海道新聞から引用）　【函館】青森県大間町の大間原発の建設差し止めを求め、訴訟を起こしている函館市の市民団体「大間原発訴訟の会」は28日、同市内で総会を開き、2月に76歳で死去した竹田とし子代表の後任として、高橋泰助運営委員（73）=函館市=と中森司事務局長（76）=同=を共同代表に選出した。　同会は2010年に電源開発（東京）と国を提訴。一審函館地裁で請求を棄却され、現在は札幌高裁で控訴審が続いている。総会で高橋氏は敷地内の活断層の有無や避難計画の実効性といった大間原発の課題を指摘し「会員は高齢化しているがいま一歩、力を合わせ頑張っていきたい」と決意を語った。（以上、引用終わり）　今日の総会には出られなかったのですが、支援会員の一人として竹田さんの後任が決まって一安心しました。　大間原発については、２６日に原子炉建屋など本体施設の安全性を確認するプラント分野の本格審査が原子力規制委で始まったと伝えられています。　電源開発は２０２６年１０月までにすべての説明を終えるとのスケジュールを規制委に示したとされ、審査にかかる期間は現時点では見通せないとされるるものの、運転開始の目標時期は「３０年度」と設定されています。　電源開発の原子力技術部部長は、取材に対し「目標を変えずに進めて行きたい」と述べたとされます。　いずれにしても稼働に向けて動きがあるということであり、予断を持たずに反対の取り組みを続けていかなければなりません。
2025.06.27	【函館市　求職者のニーズ把握調査　短時間勤務の希望７割】 2025年6月27日金曜日（№4797) 　函館の今日の天気は、曇りのち晴れ、一時雨、最高気温は25.7℃でした。　【函館市　求職者のニーズ把握調査　短時間勤務の希望７割】　函館市が行った雇用実態把握調査の結果がまとめられたことが報じられいます。（以下、北海道新聞から引用）　函館市は求職者のニーズを把握するために実施した雇用実態把握調査の結果をまとめた。実際の勤務時間帯と希望する勤務時間帯のずれといった課題や、短時間勤務の需要などが浮かび上がった。市は企業に採用活動の参考にしてもらうなどして、潜在的な労働力の掘り起こしにつなげたい考えだ。　　人材派遣のキャリアバンク（札幌）に委託し、昨年10～12月に初めて実施。函館市や近郊に居住する就業者893人と非就業者294人の計1187人がインターネットと郵送で回答した。　　非就業者に就業の意向を尋ねたところ、「現在仕事を探している」との回答が44.6％と半数近くを占めた。「働きたいが探していない」「きっかけがあれば働くかもしれない」を含めた就業可能性のある人は85.5％で、このうち1日3～6時間の勤務を希望する人は7割だった。　勤務時間の希望と実態のギャップも見えてきた。就業者が回答した実際の開始時刻は8時台が44.7％と最も多かったが、非就業者のうち就業可能性のある人の45.8％が「9時台」を希望し、小学生までの子どもがいる人に限ると63.3％に上った。市雇用労政課は「求人が自分の希望と異なり、諦めてしまった人もいる可能性がある」と推測する。　就業者の副業や兼業の需要を探るため、今後の希望勤務時間も調査。「同様の時間・日数で働きたい」が45.5％と最多だった。一方で、「働く時間・日数を増やしたい」との回答も26.2％に上り、このうち追加する勤務時間数は「1日3時間」が31.6％と最も多かった。　同課は、子育てと両立して働きたい人を中心に、短時間就業の需要は高く、潜在的な労働力の掘り起こしが可能とみている。結果は市のホームページで公開しているほか、市の施策などにも反映させる方針で、「勤務時間など柔軟に対応するなどして、ぜひ活用してほしい」としている。（以上、引用終わり）　人手不足と言われている中、短時間勤務を希望する人が多いことがわかったわけですが、こうした方を雇用するには、短時間でも良いとする条件を整備できるかどうかにかかっていると言えそうです。　さらに調査では、働く側と雇用する側とに、時間帯や日数についてギャップがあることも判明したようですが、どう対応するか雇用する側の工夫も求められるのではないでしょうか。　人手不足は、生活するのに必要なサービスが受けられるか否かという問題にもつながりますが、そうした課題の解消のためにも非就業者の就業の機会を増やす取り組みが必要ではないかと思います。